广州游船多长时间？
作为在广联达工作了1年的老油条，可以负责任告诉你，目前广联达的薪资水平在同行业里面处于中下游水准； 刚入职的新人税前4000左右，有年终奖和项目奖，加班比较多，业务线不同加班情况也有区别，运维相对要轻松一些； 老员工薪酬结构有所不同，会有项目分红，业务线差别比较大的是销售类，业绩好的话年薪百万不是梦，但这也取决于你有多少客户资源。
技术类的工作薪酬也分档很高，但是需要过硬的技术和经验，而且工作非常累，经常熬夜，对身体的损耗很大！ 公司内部晋升机制完善，每年2次调薪机会，晋升渠道明确，发展路径清晰。但是需要提醒的是，技术类岗位需要不断的更新自己的知识库，接受新的技术，所以学习压力比较大。
总体来说，广联达还是一家值得长期发展的企业，无论是从薪酬，培训，还是发展角度来看。 但是如果是刚毕业，还没有确定好未来发展方向的同学建议慎重考虑，因为目前的薪酬水平的确不够诱人。如果确定要在IT行业奋斗，建议往技术方面发展，毕竟技术类的薪资水平整体要高很多。另外，不要只盯着“大厂”的职位，其实很多小型创业公司也能给到你理想中的待遇。