德国公立保险有时间么？
从题主的表述中，感觉应该是想要了解关于德国职业年金（Berufsversicherung）的事情； 德国的职业年金大致分为两个部分，一个是雇主负责缴纳的雇主险（Betrieblicher Versicherungsbeitrag)，另外就是雇员自己缴纳的雇员险(Arbeitslosen- und Invaliditätsversicherung) 然后，再说说德国的职业年金的时间问题——简单来说就是在职场上的所有时间都有投保人支付保费，所以，一旦停止缴纳保费，那么被保人的权利也就消失了。
举个例子：假设A在18岁开始工作，50岁退休，那么在42年的时间里，A每年都需要向雇主或社保局提交参保证明，否则就会失去获得赔偿金的权利。 当然，如果A在30岁的时候因为受伤等原因无法继续工作，此时可以提出理赔申请，如果在住院期间或者康复期间能够提供充足的证据（如病历、假条等）来证明需要休息的时间超过一年，那就可以获得相应的赔偿。